春和景明，萬象更新。值此三八婦女節來臨之際，南京三門灣電器有限公司向中國接線端子行業各個企業單位的女職工致以節日的問候和美好的祝愿，祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福，永葆青春！

工作中，你們是崗位模范，是先進個人，是優秀中層，當新的機遇和挑戰擺在面前時，你們發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，努力提高自身綜合素質，學好過硬的本領，為公司的持續穩定發展獻計獻策，充分發揮婦女“半邊天”的作用，百尺竿頭，更進一步，為各個公司的美好明天而奮斗！

家庭中，你們是好母親、好女兒、好妻子，把勤儉和愛心獻給了家人。

作為一名女職工，你把智慧和熱情獻給了公司。是你們支撐了博為的美麗和青春，參與了博為財富的創造，贏得了屬于自己的成績和榮譽！在這里你們的公司為你們的成績喝彩，并送上最誠摯的節日敬意！

   “三八婦女節”是國際每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。歷史乃至當今全世界涌現出許許多多卓越及令人尊敬的偉大的女性。她們在不同的行業，發揮著不比男人低的貢獻。

    從一個節日在人們生活中的演變，我們或許可以這么說，當人們的生活水平逐步提高、個人可支配收入逐步增加時，人們不僅僅停留在保障基本物質生活的層面上，而是會有一些更高的精神追求的需求產生。這也是市場經濟下商家所需要去挖掘的市場需求。當把握住了這個需求后，就根據不同時間地點、用不同形式活動來刺激需求以此拉動消費。我們可以形象地說點到了穴位，而由穴位連接的各條經脈也就相應地做出反應。

    再延伸一下，到了公司層面的行政管理來說也是有所啟示的。首先，員工活動就像進行市場細分后，針對不同市場需求進行有針對性的活動。比如針對各個節日不同意義和受用對象，制定不同形式內容的活動。其次，員工活動的整個計劃、制定、實施，也是依照管理工作中的要求，明確工作目標和工作重點來開展工作的。員工活動，把握一個大前提，是要服務于企業文化。在綜合考慮企業文化要求的前提下，兼顧考慮員工需求，根據不同需求類型的員工制定相應地活動。企業員工活動的最終受益將反饋到企業身上。貌似針對員工的活動，看似員工在活動中得到身心放松，從物質和精神上得到一定滿足和激勵。但實質上，企業的獲益也是不少的。比如說獲取信息：在活動中，南京三門灣各個部門的員工在輕松自由的氛圍中，能有更多機會進行隨性交流，從中也會獲得更多關于公司的好的建議或對公司的建言獻策。就像這次三八節活動的晚宴中，大家無意中聊著聊著，就談到了明年三八節活動的好去處，去做點能讓女同事變美美的享受，不失為一個讓眾多女同事鼓掌支持的好點子！再如傳遞企業文化信號：公司的核心理念中核心價值觀有一條是“實現共贏”。

南京三門灣電器總經理陳澤橋先生說：“企業平臺的決策人照顧關心好員工的利益需求，盡量滿足員工的需求，與員工要愛護、珍惜、發展和提升平臺是相輔相成的。公司每年用一小部分經費用于組織員工活動，讓員工一起分享共贏的蛋糕成果，通過這些活動，讓員工真切地感受到企業平臺在發展的同時也在給員工反饋。反之，使員工從內心產生對企業的責任感和歸屬感，以實際工作績效努力來突破工作目標，齊心協力把蛋糕做得更大?！?/span>

    一個節日讓企業有著自己的深思，每個節日有著它不同的意義，對企業也有著不同的影響。南京三門灣電器始終堅信著：“質量是維護客戶忠誠的最好保證 南京三門灣電器一如既往的真誠為您服務”。

   最后2016年3月8日-3月15號，婦女購買本公司接線端子產品，總經理陳澤橋先生說一律發紅包。尊重女性從我做起。

                                            南京三門灣電器有限公司